Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Integracijos koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Integracijos koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už įvairių integracijos procesų planavimą, įgyvendinimą ir stebėseną organizacijoje. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti sklandų naujų darbuotojų, migrantų ar kitų grupių įsiliejimą į organizacinę ar socialinę aplinką. Integracijos koordinatorius glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, socialiniais partneriais, savivaldybėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, kad būtų sukurtos veiksmingos integracijos strategijos ir programos.
Pagrindinės atsakomybės apima individualių ir grupinių integracijos planų rengimą, kultūrinio jautrumo ugdymą, mokymų organizavimą, informacijos teikimą apie paslaugas bei pagalbą prisitaikant prie naujos aplinkos. Taip pat svarbu stebėti integracijos pažangą, rinkti duomenis ir teikti ataskaitas vadovybei bei suinteresuotoms šalims.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebėti dirbti su įvairiomis kultūrinėmis grupėmis, būti empatiškas ir orientuotas į žmogų. Taip pat svarbu turėti patirties projektų valdyme, socialiniame darbe ar švietimo srityje.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie socialinės sanglaudos stiprinimo, kurti įtraukią aplinką ir padėti žmonėms sėkmingai integruotis į visuomenę ar organizaciją. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite dirbti prasmingą darbą – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Koordinuoti integracijos programas ir projektus
- Rengti individualius ir grupinius integracijos planus
- Organizuoti mokymus ir informacinius renginius
- Bendradarbiauti su socialiniais partneriais ir institucijomis
- Stebėti ir vertinti integracijos pažangą
- Teikti konsultacijas ir pagalbą integracijos klausimais
- Rinkti ir analizuoti duomenis apie integracijos procesus
- Rengti ataskaitas vadovybei ir finansuotojams
- Skatinti kultūrinį jautrumą ir įtrauktį
- Spręsti iškilusias problemas integracijos procese
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, švietimo ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis integracijos ar socialinio darbo srityje
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis kultūrinėmis grupėmis
- Empatija ir orientacija į žmogų
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, duomenų bazės)
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Lietuvių kalbos mokėjimas, kitų kalbų žinojimas – privalumas
- Projektų valdymo patirtis – privalumas
- Gebėjimas rengti ataskaitas ir analizuoti duomenis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis dirbant su integracijos projektais?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas tarp skirtingų kultūrų?
- Kokius metodus naudojate vertindami integracijos pažangą?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su NVO ar savivaldybėmis?
- Kaip organizuotumėte informacinį renginį naujai atvykusiems asmenims?
- Kokias kalbas mokate ir kaip tai padeda Jūsų darbe?
- Kaip užtikrinate kultūrinį jautrumą savo veikloje?
- Kokius IT įrankius naudojate projektų valdymui?
- Kaip motyvuotumėte komandą siekti integracijos tikslų?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šiai pozicijai?
